Teamwork ist Alltag in den meisten Unternehmen. Es ist weniger individuelle Schreibtischarbeit gefordert als gemeinsam in der Gruppe Kreativlösungen zu erarbeiten. Harmonie im Team ist hierbei besonders wichtig. Aber was passiert, wenn Teams zu harmonisch werden?
Es ist nicht einfach das perfekte Geschenk zu finden. Die klassische Volkwirtschaftslehre sieht den Geschenketausch zu Weihnachten als ineffizient an. Eine Lösung wäre, dass wir uns gegenseitig Geld schenken. Was sagt die Verhaltensökonomie hierzu? Sie sagt: Ein Geschenk ist mehr als sein rein monetärer Wert. Faktoren werden diskutiert, die uns helfen können, dass (annähernd) perfekte Geschenk zu finden.
Immer wieder wird diskutiert, ob die Sommerferien verkürzt und Herbstferien eingeführt werden sollten. In der Diskussion wird oft vergessen, dass lange Ferienzeiten zu Chancenungleichheiten von Kindern unterschiedlichen Hintergrunds führen. Mögliche Lösungsansätze werden vorgeschlagen.
Sie haben bestimmt schon einmal von Biases und Heuristiken gehört. Doch was ist das eigentlich? Und warum sollten wir mehr darüber erfahren wollen? In diesem Beitrag gehe ich auf diese Fragen ein und wünsche mir insgeheim, Sie hiermit für unseren Blog allgemein begeistern zu können.
